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Los cambios de paradigmas, el stop a la frustración
Todos los seres humanos desde su formación inicial van construyendo principios, valores y creencias que en conjunto conformarán los paradigmas que serán los que guían los comportamientos, permitan... por Adafrancys Salazar (27/03/2013) |
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El riesgo regulatorio y el proceso de cambio
Toda empresa en Venezuela, hoy, está enfrentando procesos de cambio; ya sea que lo reconozca o que no, pero están ocurriendo. Y el hecho de ignorarlos, no sólo no los desaparece, sino que los hace más por Benjamin Tripier (01/03/2013) |
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Qué vi, qué hice y qué no hice
Cuando se observa lo que le ocurre a una empresa u organización, y aun a un país, tanto en lo interno, como en su entorno, una parte de la explicación hay que buscarla en el pasado; pero no con el... por Benjamin Tripier (09/01/2013) |
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Por qué la gente se resiste a cambiar
Por lo general, el liderazgo implica cambios, por lo tanto, el líder debe saber que hacer cuando enfrenta resistencia a los mismos. La resistencia se manifiesta de diferentes formas, desde zancadillas por Juan Manuel González Cerda (22/11/2012) |
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Empresas Familiares: La consultoría
Gestionar el cambio El objetivo básico de la Consultoría de la Empresa familiar es ayudar a la familia empresaria a alcanzar el parámetro de éxito de este tipo de empresas: Rentabilidad y Armonía... por Santiago Eduardo Antognolli (25/05/2012) |
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Cómo vencer la resistencia al cambio
Muchas veces uno de los mayores obstáculos a la hora de hacer un cambio importante, o de arriesgarte a hacer algo diferente es la incertidumbre o, en concreto, el miedo a lo que pueda pasar, a no ser... por Aida Baida Gil (13/01/2012) |
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Cuando ese cambio no es el cambio
Pensar que todos los cambios son buenos El cambio está hoy en día en el centro de todas las miradas y pareciera que nació a finales del siglo XX, cuando en realidad es tan viejo como el... por Orlando Carnota Lauzán (24/10/2011) |
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Cuidado con lo que deseamos. Casos de estudio de
Gerencia del Cambio
A lo largo de nuestra trayectoria laboral experimentamos cambios: cambios que a veces no esperamos o cambios que deseamos. Hagamos un paréntesis académico (Idalverto Chiavenato, Gestión del Talento... por Loyramar Lourdes Rojas Ayala (01/06/2011) |
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El Cambio con la Gente y no el Cambio de la Gente
Desde hace algunos años se ha tornado lugar común referirse al recurso laboral de las empresas como el Talento Humano. Es una de las innovaciones de la administración con mayor trascendencia y de... por Hernan Bernal (14/01/2010) |
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Crisis y cambio, escenario de reto gerencial
“El principio de la locura es creer que haciendo lo mismo obtendremos resultados diferentes” - A. Einstein Como gerentes de cualquier organización, es importante estar preparados para afrontar... por Edgar Olvera Betanzos (21/12/2009) |
